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　　近期，遼源市認(rèn)真貫徹落實(shí)全省組織部長會(huì)議精神，抓住春節(jié)期間農(nóng)村外出務(wù)工經(jīng)商人員返鄉(xiāng)探親的有利契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村*人才回引工作，取得階段性成果。

　　注重工作統(tǒng)籌，形成整體合力。緊扣抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、促鄉(xiāng)村振興大局，在2月初召開的全市組織部長會(huì)議和全市抓黨建促脫貧攻堅(jiān)會(huì)議上，提出深入實(shí)施“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)回引”工程，把農(nóng)村*人才回引工作作為農(nóng)村基層黨建重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行安排。結(jié)合實(shí)施《域外遼源籍人才關(guān)愛回引工程》，把農(nóng)村*人才回引工作納入全市人才工作統(tǒng)籌安排，從政策、資金上對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員進(jìn)行傾斜，推動(dòng)回引、儲(chǔ)備一批農(nóng)村*人才。按照省委組織部關(guān)于在春節(jié)期間聯(lián)系走訪農(nóng)村外出務(wù)工經(jīng)商人員的要求，市委常委、組織部長于海波作出專門批示，要求各縣（區(qū)）召開專項(xiàng)部署會(huì)議，明確縣、鄉(xiāng)、村各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、具體責(zé)任和直接責(zé)任，形成了整體推進(jìn)合力。

　　注重搭建平臺(tái)，拓寬引才渠道。采取市、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)聯(lián)動(dòng)的辦法，開展“三個(gè)一”活動(dòng)。開展*集中排查，按照鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）不漏村、村不漏組、組不漏戶，戶不漏人、人不漏項(xiàng)原則，組織村“兩委”班子成員、“屯不錯(cuò)”等力量，把威望高、品德好、能力強(qiáng)、鄉(xiāng)鄰認(rèn)可的鄉(xiāng)村能人摸排上來，建立農(nóng)村外出務(wù)工經(jīng)商人員臺(tái)賬，對其中的*人才實(shí)行檔案化管理。截至目前，全市共建立*外出務(wù)工經(jīng)商人員檔案498份。其中，黨員36人；開展*走訪慰問，市領(lǐng)導(dǎo)以上率下，帶頭走訪慰問域外遼源籍*人才、本土高層次人才和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功農(nóng)村*人才，送去組織溫暖和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷，大力營造尊重知識(shí)、尊重人才濃厚氛圍；縣（區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合脫貧攻堅(jiān)、軟弱渙散村黨組織整頓包保幫扶工作，深入包保幫扶村走訪慰問列入重點(diǎn)聯(lián)系對象的返鄉(xiāng)務(wù)工經(jīng)商人員，激發(fā)他們榮歸故里、報(bào)答桑梓的熱情；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)干部劃片到返鄉(xiāng)外出務(wù)工經(jīng)商人員家中進(jìn)行走訪慰問，實(shí)現(xiàn)全覆蓋，詳細(xì)了解在外創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、生活等情況，送去春聯(lián)、賀卡等新春祝福。對沒有回鄉(xiāng)過節(jié)的外出務(wù)工經(jīng)商人員，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記、村黨組織書記逐一打電話聯(lián)系，詢問工作近況，是否存在困難等，目前共電話函詢978人次；開展*座談交流，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委邀請外出發(fā)展較好、有回鄉(xiāng)發(fā)展意愿的務(wù)工人員召開座談會(huì)，宣講習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，介紹本地區(qū)鄉(xiāng)村振興規(guī)劃，推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)措施以及基層黨組織建設(shè)等情況，并就下一步如何實(shí)施鄉(xiāng)村振興聽取大家的意見建議，同時(shí)征求是否有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿，是否有加入黨組織意愿等，引導(dǎo)他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)社會(huì)。截至目前，全市30個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）召開座談會(huì)38場次，有196名*人才表示有回鄉(xiāng)發(fā)展意愿。

　　注重常態(tài)長效，鞏固擴(kuò)大成果。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）普遍建立“一對一”“一對多”結(jié)對聯(lián)系制度，按照“群眾推薦、個(gè)人申請、支部審核、集體討論”的程序，把123名政治素質(zhì)優(yōu)、文化水平高、帶富能力強(qiáng)、群眾反映好的外出務(wù)工經(jīng)商人員提前納入視野，有意識(shí)地進(jìn)行跟蹤教育培養(yǎng)，為村“兩委”班子充實(shí)新鮮“血液”。充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，鄉(xiāng)村兩級(jí)建立外出務(wù)工人員微信群、QQ群396個(gè)，及時(shí)發(fā)布黨和國家的方針政策、就業(yè)信息、家鄉(xiāng)新貌、黨員群眾的家庭情況，吸引外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。探索在條件成熟的區(qū)域組建流動(dòng)黨支部或老鄉(xiāng)會(huì)、在流出地外出務(wù)工經(jīng)商人員較多區(qū)域確定負(fù)責(zé)人或聯(lián)絡(luò)員保持聯(lián)系，使外出務(wù)工經(jīng)商人員切實(shí)感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。

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