近日，上海奉賢區(qū)長華源就美麗鄉(xiāng)村建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研，實地察看金匯鎮(zhèn)新強(qiáng)村與青村鎮(zhèn)吳房村2家市級美麗鄉(xiāng)村精品候選村，并走訪了解奉城鎮(zhèn)塘外村三線安置情況。華源表示，全區(qū)上下對美麗鄉(xiāng)村建設(shè)從認(rèn)識到內(nèi)涵有了很大提升，打造的樣板村越來越多，為美麗鄉(xiāng)村建設(shè)打下扎實基礎(chǔ)。

　　華源指出，下一步要把美麗鄉(xiāng)村作為奉賢實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要抓手和基礎(chǔ)，全力以赴抓推進(jìn)，力爭用3年時間打造50個美麗鄉(xiāng)村示范村，明確目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。要把握好規(guī)劃、環(huán)境、產(chǎn)業(yè)、文化和治理等美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的五要素，做好規(guī)劃引領(lǐng)，建設(shè)好生態(tài)環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施與農(nóng)民住房，注重一產(chǎn)和三產(chǎn)融合，挖掘歷史文化內(nèi)涵，同時發(fā)揮好治理體系這個關(guān)鍵因素。要進(jìn)一步加大區(qū)級層面對美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的統(tǒng)籌和政策支持力度，建設(shè)區(qū)級統(tǒng)籌的機(jī)制和平臺，出臺資金獎補(bǔ)政策與土地指標(biāo)獎補(bǔ)方案。要把提升百姓獲得感作為*終落腳點，想方設(shè)法促進(jìn)農(nóng)民增收，打造農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)造血機(jī)制等。

　　“要實實在在把營商環(huán)境工作落到實處。”近日，奉賢區(qū)長華源赴伽藍(lán)（集團(tuán)）股份有限公司進(jìn)行調(diào)研，與企業(yè)家面對面交流，聽取企業(yè)在發(fā)展過程中的難點痛點堵點，并對此進(jìn)行一一回應(yīng)。華源指出，伽藍(lán)集團(tuán)是奉賢*企業(yè)、中小企業(yè)和奉賢產(chǎn)業(yè)發(fā)展的代表，政府要甘當(dāng)“店小二”，要從制度供給、政策創(chuàng)新、平臺搭建等方面，讓奉賢營商環(huán)境的體制機(jī)制有所突破。

　　縮短新設(shè)企業(yè)注冊取證時間，加快新設(shè)企業(yè)獲取財稅票據(jù)的辦理效率，加大人才引進(jìn)政策力度，政府專項資金的落實，*人才的居住環(huán)境改善……針對優(yōu)化營商環(huán)境，伽藍(lán)集團(tuán)作為企業(yè)代表，提出發(fā)展中的瓶頸與建議，各相關(guān)部門也相應(yīng)“認(rèn)領(lǐng)”任務(wù)，給出解決方案并將進(jìn)一步深入研究。

　　華源指出，下一步要在企業(yè)開辦、拿地、開工、建設(shè)、竣工驗收一條龍過程中，拿出實實在在的流程。要加大對于*人才政策制定力度，特別是人才高峰政策與人才梯次政策的制定，奉賢要因地制宜，讓相當(dāng)一部分人真正享受到。要提高相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策的落地效應(yīng)，打通政府和企業(yè)之間政策宣傳、政策兌現(xiàn)的渠道，變企業(yè)找政策為政策找企業(yè)，主動推送。要利用好奉賢中小企業(yè)服務(wù)平臺，將其打造成企業(yè)服務(wù)的直通車，通過開通熱線、手機(jī)APP等方式，讓企業(yè)能隨時隨地找到政府，讓企業(yè)“進(jìn)一扇門、找一個人”就能辦好事。要形成合力加強(qiáng)平臺建設(shè)，通過政府相關(guān)部門與社會各界一起努力，搭建好國際交流平臺、實驗室檢測平臺等，政府也出臺一些鼓勵政策、支持政策，支持企業(yè)做大做強(qiáng)。

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