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鄉(xiāng)村振興:讓鄉(xiāng)土人才香起來(圖)
農(nóng)業(yè)網(wǎng)   時(shí)間:2018/5/9 10:14:00  來源:光明日報(bào)  閱讀數(shù):464

鄉(xiāng)村振興

  2018年全國兩會(huì)期間,習(xí)近平總書記在參加山東代表團(tuán)審議時(shí)強(qiáng)調(diào),激勵(lì)各類人才在農(nóng)村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手,打造一支強(qiáng)大的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍,在鄉(xiāng)村形成人才、土地、資金、產(chǎn)業(yè)匯聚的良性循環(huán)。

  鄉(xiāng)村振興,人才為先。鄉(xiāng)村的產(chǎn)業(yè)要靠人才來干,文化要靠人才來興,生態(tài)要靠人才來美,組織要靠人才來強(qiáng)。鄉(xiāng)村振興是一篇大文章,需要各類人才來書寫。進(jìn)入新時(shí)代,廣袤的鄉(xiāng)村大地萬象更新,呼喚各類人才策馬奔騰、大顯身手。

  串起散落民間的珍珠

  鄉(xiāng)土人才被稱為發(fā)展草根經(jīng)濟(jì)的“金種子”。他們來源于民間、成長于鄉(xiāng)土、工作在基層,對腳下的土地更熟悉,對群眾的感情更濃厚,他們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)接地氣、易推廣,更容易獲得群眾信賴、鼓舞百姓信心。他們是寶貴的人才資源,是帶領(lǐng)群眾致富的“領(lǐng)頭雁”,是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重要力量。

  長期以來,鄉(xiāng)土人才是我國人才隊(duì)伍建設(shè)的一塊“短板”:缺挖掘,人才能力得不到充分發(fā)揮;缺培育,鄉(xiāng)土人才培育和認(rèn)定仍在起步階段,既“缺”又“少”的尷尬隨處可見。鄉(xiāng)土人才雖然文化水平不高,但都身懷絕技絕活,往往是傳承技藝的巧匠,帶領(lǐng)致富的能人,他們的技藝、作品和創(chuàng)造登上大雅之堂,引領(lǐng)市場潮流。江蘇省十萬紫砂工人年產(chǎn)值78億元,亂針秀四千繡娘繡出億元產(chǎn)業(yè),水晶雕刻年交易額160億元,這些例子充分說明,鄉(xiāng)土人才引領(lǐng)致富作用非常明顯。

  實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,既要有“*強(qiáng)大腦”,又要有“強(qiáng)壯軀干”,既需要掌握關(guān)鍵技術(shù)、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍人才,也需要掌握絕技絕活的能工巧匠、擁有獨(dú)門手藝的鄉(xiāng)土人才。面對求賢若渴的人才赤字,我們要進(jìn)一步更新人才觀念,摒棄簡單唯學(xué)歷、唯職稱的思維定式,樹立“有用就是人才,人才就在身邊”的理念,重新發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)土人才,用好用活鄉(xiāng)土人才。政策是人才工作的生命線。如果說鄉(xiāng)土人才是散落民間的珍珠,人才政策就是串起珍珠的項(xiàng)鏈。這些年來,很多地方鄉(xiāng)土人才發(fā)展不溫不火,甚至處于“自生自滅”狀態(tài),根源就在政府關(guān)注不夠、政策力度不夠。要充分發(fā)揮政策的先導(dǎo)作用,引領(lǐng)公共資源布局,撬動(dòng)市場資源配置,積聚社會(huì)資源和社會(huì)注意力,燒熱鄉(xiāng)土人才這壺水。要完善鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制,從鄉(xiāng)土人才的尋訪推薦、梯次培養(yǎng)、職稱評(píng)審、技藝傳承,到傳統(tǒng)技能進(jìn)職校、搭建成果展覽平臺(tái)、加強(qiáng)資金扶持等方面,拿出一攬子政策干貨,讓鄉(xiāng)土人才“香”起來、強(qiáng)起來,激活鄉(xiāng)土人才群體的創(chuàng)造能量。

  推動(dòng)“新鄉(xiāng)賢回歸運(yùn)動(dòng)”

  鄉(xiāng)村振興離不開土生土長的鄉(xiāng)土人才,更需要專業(yè)人才回到農(nóng)村,引領(lǐng)帶動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。隨著城鎮(zhèn)化的不斷深入,城鄉(xiāng)關(guān)系正在悄然變化,城市化不再是恒定不變的直線運(yùn)動(dòng),呈現(xiàn)農(nóng)民進(jìn)城與城市人下鄉(xiāng)的雙向流動(dòng)趨勢,由此帶來了從城市到鄉(xiāng)村的“新回鄉(xiāng)現(xiàn)象”。

  有研究指出,城里人向鄉(xiāng)村流動(dòng)的“逆城市化”初現(xiàn)端倪,未來將有五類人下鄉(xiāng):新告老還鄉(xiāng)者或回鄉(xiāng)的新鄉(xiāng)賢,返鄉(xiāng)養(yǎng)老與創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生,城市人到鄉(xiāng)村養(yǎng)老和從事鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)經(jīng)營,海外華僑同胞尋根回鄉(xiāng)。現(xiàn)在的城里人往上推三代,大都來自農(nóng)村,他們的根不在城市在鄉(xiāng)村,只要有機(jī)會(huì),很多人都有回報(bào)家鄉(xiāng)的愿望。這些人視野開闊、見識(shí)廣博、資源豐富,他們的回歸將帶來人才、資本、信息、技術(shù)和文化的回流,直接帶動(dòng)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,促進(jìn)鄉(xiāng)村繁榮和治理現(xiàn)代化。

  習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略不能光看農(nóng)民口袋里票子有多少,更要看農(nóng)民精神風(fēng)貌怎么樣。鄉(xiāng)村振興既要有產(chǎn)業(yè)的興旺,更要有文化的繁盛,既要“富口袋”,又要“富腦袋”。要順應(yīng)正在升溫的新回鄉(xiāng)運(yùn)動(dòng),以更加開放的胸襟擁抱鄉(xiāng)賢回歸,打好“鄉(xiāng)情牌”“鄉(xiāng)愁牌”,制定鼓勵(lì)鄉(xiāng)賢回歸的政策體系,給機(jī)會(huì)、給榮譽(yù)、給地位、給保障、給政策,掀起新時(shí)代“上山下鄉(xiāng)”熱潮。繼承和弘揚(yáng)有益于當(dāng)代的“鄉(xiāng)賢文化”,發(fā)揮“新鄉(xiāng)賢”的示范引領(lǐng)作用,用他們的嘉言懿行垂范鄉(xiāng)里,涵育文明新風(fēng),讓社會(huì)主義核心價(jià)值觀在鄉(xiāng)村深深扎根。

  釋放望山見水的“鄉(xiāng)愁引力”

  家鄉(xiāng)因鄉(xiāng)愁而美麗,鄉(xiāng)土因人才而富足。對城里人而言,農(nóng)村鄉(xiāng)土風(fēng)情、田園風(fēng)光令人向往;在農(nóng)民眼里,城市便利的生產(chǎn)生活設(shè)施、健全的教育醫(yī)療等公共服務(wù)令人羨慕。相較于城市,鄉(xiāng)村的基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)、資金等“硬優(yōu)勢”相對不足,鄉(xiāng)村要吸引集聚人才,必須找準(zhǔn)比較優(yōu)勢,通過打造“軟環(huán)境”、釋放“軟優(yōu)勢”,彌補(bǔ)物質(zhì)力量的不足。

  成就人才的環(huán)境比物質(zhì)待遇更寶貴。但凡人才,*看重的是發(fā)展空間,更為關(guān)注能不能發(fā)揮聰明才智,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。引導(dǎo)人才向鄉(xiāng)村流動(dòng),就要抓住人才的事業(yè)發(fā)展需求,用事業(yè)吸引人才、以發(fā)展成就人才,讓他們下得去、上得來,看得到出頭之日,真實(shí)觸摸到人生出彩的機(jī)會(huì)。要?jiǎng)?chuàng)新鄉(xiāng)村人才評(píng)價(jià)機(jī)制,適當(dāng)放寬學(xué)歷、資歷和論文要求,更好地體現(xiàn)實(shí)踐能力和工作業(yè)績,鼓勵(lì)人才把心思和精力放在干事創(chuàng)業(yè)上,把論文寫在大地上。要營造公平競爭、自由拼搏的制度環(huán)境,打破論資排輩、遷就照顧的陋習(xí),樹立能者上、平者讓、庸者下的導(dǎo)向,讓人才安下心來埋頭苦干,有全身謀事之心而無側(cè)身謀人之虞。

  綠水青山就是金山銀山,就是人才競爭力。每個(gè)人才心靈深處,都充盈著“詩意棲居”的追求和向往。農(nóng)村的田園風(fēng)光、詩意山水、民俗風(fēng)情、農(nóng)耕文明,與自然和諧相處的鄉(xiāng)村慢生活,這些都是吸引人才、留住人才的*優(yōu)生態(tài)。“扛著鋤頭進(jìn)電梯”,不是我們想要的新農(nóng)村。要打破“先污染、后治理”的路徑依賴,統(tǒng)籌山水田林湖草系統(tǒng)治理,加強(qiáng)農(nóng)村人居環(huán)境整治,推進(jìn)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)一體化,讓農(nóng)村成為望得見山、看得見水、記得住鄉(xiāng)愁的美麗家園。

  “此心安處是吾鄉(xiāng)”。成就事業(yè)、綻放人生是人們普遍的追求和夢想。當(dāng)更多的人才能夠在鄉(xiāng)村感受到價(jià)值認(rèn)同,能夠獲得施展才華的制度保障,能夠找到心靈的安放之處,我們的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施就有了賡續(xù)不斷的人才保障,唯有讓愿意留在鄉(xiāng)村、建設(shè)家鄉(xiāng)的人留得安心,讓愿意上山下鄉(xiāng)、回報(bào)鄉(xiāng)村的人更有信心,讓那些懂技術(shù)的“土專家”“田秀才”、善經(jīng)營的“新農(nóng)人”“農(nóng)創(chuàng)客”,都能在廣袤田野精彩綻放,才能匯聚起千千萬萬的各類*人才,扎根鄉(xiāng)間沃野揮灑才智和汗水,書寫鄉(xiāng)村振興這部新時(shí)代的壯麗詩史。

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