去年以來,吳忠市圍繞開展公立醫(yī)院改革,深入推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革落實落細(xì),進(jìn)一步解決廣大群眾看病貴難題。
一是破除“以藥養(yǎng)醫(yī)”機制。出臺城市公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)價格改革方案、分級診療工作實施意見、控制醫(yī)療費用不合理增長辦法等改革文件,扎實推進(jìn)基本藥物制度、先住院后付費、分級診療制度等改革。在市轄區(qū)推行按病種付費、按項目付費等復(fù)合型付費方式,實施臨床管理單病種付費方式改革,取消了公立醫(yī)院藥品加成,市級公立醫(yī)院普調(diào)2393項醫(yī)療服務(wù)價格,各縣(市區(qū))對診查、護(hù)理、手術(shù)等851項醫(yī)療服務(wù)價格進(jìn)行了調(diào)整。
二是扎實做好公立醫(yī)院綜合改革。成立醫(yī)院管理委員會,加強對公立醫(yī)院的宏觀管理,落實財政補償機制,為公立醫(yī)院綜合改革順利推進(jìn)提供保障。各公立醫(yī)院實行全員聘用、同工同酬和崗位管理制度,完善了績效考核機制。實行院長任期聘用制,賦予院長人事管理權(quán)、副職推薦權(quán)、績效工資內(nèi)部分配權(quán)、年度預(yù)算執(zhí)行權(quán)等經(jīng)營管理自主權(quán)。
三是持續(xù)完善衛(wèi)生計生服務(wù)體系建設(shè)。市及縣(市、區(qū))人民醫(yī)院相繼完成遷建和改擴建工作,婦幼保健和衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)建設(shè)項目全部完工。完成勝利鎮(zhèn)、金星鎮(zhèn)2個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、19個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改擴建、364個標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室建設(shè)任務(wù)。市、縣、鄉(xiāng)、村四級醫(yī)療服務(wù)體系、公共衛(wèi)生服務(wù)體系、藥品供應(yīng)保障體系、基本醫(yī)療保障體系基本實現(xiàn)全覆蓋,初步形成“15分鐘醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)圈”。
四是全面提高公共衛(wèi)生服務(wù)水平。積極落實“七免一救助”等衛(wèi)生計生民生計劃,實施國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,將基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目由9類33項擴至12類52項,人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費由15元提高到45元。對兒童、孕產(chǎn)婦65歲以上老年人、高血壓、Ⅱ型糖尿病患者、重性精神病患者實行免費健康管理服務(wù),近百萬群眾從中受益。。
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