10個重點領(lǐng)域人才隊伍建設(shè)與24項重點人才工程實施方案相繼出臺到2018年，全省深度貧困縣各類基層單位補足空崗，基本實現(xiàn)滿編運行到2020年，基本實現(xiàn)鄉(xiāng)村實用人才充足、專業(yè)人才門類齊全、重點領(lǐng)域人才結(jié)構(gòu)合理，人才引不進、留不住的問題得到根本改善，全域人才數(shù)量和質(zhì)量大幅提升到2025年，建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、基本適應深度貧困地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的人才隊伍日前，省教育考試院的一則通知在不少甘孜州家長朋友圈中轉(zhuǎn)發(fā)：凡正住戶口在深度貧困縣且連續(xù)3年以上戶籍、符合四川省當年普通高考報名條件并參加當年普通高考的考生，均可報名參加緊缺專業(yè)大學本科生免費定向培養(yǎng)計劃。

　　得知消息的丹巴縣水子鄉(xiāng)水子一村村委會主任余德春，打算讓今年即將參加高考的小兒子報名試一試，“希望他以后能回甘孜工作。”讓更多人才學成后回到家鄉(xiāng)工作、服務深度貧困地區(qū)，這是深度貧困縣人才定向培養(yǎng)專項推出的重要目的。記者了解到，該專項是四川省全面推進深度貧困縣人才振興工程中的一項。

　　去年底，四川省印發(fā)《關(guān)于實施深度貧困縣人才振興工程的意見》，啟動實施深度貧困縣人才振興工程。根據(jù)總體目標，到2018年，全省深度貧困縣各類基層單位補足空崗，基本實現(xiàn)滿編運行；到2020年，基本實現(xiàn)鄉(xiāng)村實用人才充足、專業(yè)人才門類齊全、重點領(lǐng)域人才結(jié)構(gòu)合理，人才引不進、留不住的問題得到根本改善，全域人才數(shù)量和質(zhì)量大幅提升；到2025年，建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、基本適應深度貧困地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的人才隊伍。

　　省人才辦相關(guān)負責人介紹，截至目前，在總綱之外，教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、旅游、規(guī)劃、環(huán)保、會計、電子商務、工業(yè)經(jīng)濟等10個重點領(lǐng)域的人才隊伍建設(shè)具體實施方案已相繼出臺，人才定向培養(yǎng)、人才在職培訓、人才招引、人才援助等24項重點工程也制定出相關(guān)方案意見。在這些項目中，既有緊缺專業(yè)大學生免費定向培養(yǎng)項目，又有在職人員學歷培訓項目，還有“一村一幼”“一村一醫(yī)”“一村一名農(nóng)技員”等鄉(xiāng)土人才培訓提能項目，形成深度貧困縣人才素質(zhì)提升“組合拳”。“隨著‘1+10+24’政策制度體系的形成，深度貧困縣人才振興工程已進入實質(zhì)性全面推進階段。”

　　“五一”前夕，“科技扶貧萬里行”活動食用菌產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務團來到?jīng)錾街萜崭窨h，針對今年退出的32個貧困村駐村農(nóng)技員、*書記、食用菌生產(chǎn)大戶，開展黑木耳、羊肚菌、香菇種植和農(nóng)產(chǎn)品初加工及電子商務與產(chǎn)品營銷技術(shù)培訓。

　　“科技扶貧萬里行”活動是深度貧困縣人才振興工程中開展人才援助的重要板塊。該活動自3月底啟動以來，已有近50個服務團赴深度貧困縣開展幫扶，累計舉辦培訓班80余場次、開展現(xiàn)場示范指導200余場次，培訓指導農(nóng)村實用技術(shù)骨干人才1.2萬余名，幫助基層解決了一批產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)難題，達到了“專家樂意、基層歡迎、群眾受益”的良好效果。

　　省人才辦相關(guān)負責人表示，根據(jù)已確定的路線圖和施工圖，下一步將繼續(xù)把人才振興工程作為一項重要政治任務抓緊抓好，“相信通過持續(xù)發(fā)力，深度貧困縣人才隊伍一定會實現(xiàn)從量變到質(zhì)變的飛躍，在以人才扶貧促進*脫貧上探索出一條四川路徑。”

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