近日，浙江慈溪市人力社保局再次組織百強企業(yè)遠(yuǎn)赴貴州，通過勞務(wù)協(xié)作對接、專場招聘活動和政校企合作等多種形式，力推浙江慈溪市就業(yè)扶貧工作駛上“快車道”。

　　勞務(wù)協(xié)作對接會吹響扶貧“集結(jié)號”。為進(jìn)一步助力貴州省黔西南州安龍縣、興仁縣打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)“提升勞動技能、強化勞務(wù)協(xié)作、實現(xiàn)就業(yè)扶貧”的工作目標(biāo)。今年以來，浙江慈溪市人社部門多次赴兩地對接，了解當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，掌握貧困勞動力數(shù)量、就業(yè)需求、就業(yè)培訓(xùn)等情況。7月10日、11日，慈溪勞務(wù)協(xié)作小組先后與興仁、安龍兩地開展了勞務(wù)協(xié)作對接會，就兩地駐慈勞務(wù)協(xié)作站工作人員、運行、管理和工作機制及雙方人才交流、勞務(wù)協(xié)作、技能培訓(xùn)、就業(yè)幫扶等具體合作項目進(jìn)行對接交流，*終達(dá)成就業(yè)扶貧“四點共識”：建立勞務(wù)協(xié)作長效機制，完善技能培訓(xùn)、定點安排、跟蹤服務(wù)的勞務(wù)協(xié)作*對接機制；及時進(jìn)行信息資源、人崗匹配*對接，提高勞務(wù)協(xié)作實效性；進(jìn)一步整合職業(yè)技能培訓(xùn)資源，實現(xiàn)校企合作、校校聯(lián)合，加強技能培訓(xùn)協(xié)作力度；實施專家引進(jìn)機制，進(jìn)一步支持扶貧幫扶工作，確保取得實實在在的成效。

　　慈溪·安龍專場招聘會解決扶貧“攔路虎”。知名企業(yè)不多，就業(yè)崗位偏少，發(fā)展機遇較小，曾是安龍、興仁兩地勞動者面臨的問題，也阻礙著兩地群眾尤其是易地扶貧搬遷群眾難以走上脫貧致富之路。為促進(jìn)易地扶貧搬遷群眾實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，確保搬遷群眾“搬得出、穩(wěn)得住、快融入、能致富”，7月11日，在安龍縣錢相街道五福小鎮(zhèn)福苑廣場，浙江慈溪市勞務(wù)協(xié)作小組與當(dāng)?shù)卣e行了慈溪·安龍勞務(wù)協(xié)作暨易地扶貧搬遷專場招聘會。招聘會上，浙江慈溪市企業(yè)共提供就業(yè)崗位1200個，達(dá)成就業(yè)意向150人。同時，招聘會現(xiàn)場設(shè)有政策宣傳咨詢點和就業(yè)技能培訓(xùn)報名點，為求職人員及用工企業(yè)提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù)。浙江月立電器有限公司還當(dāng)場拍板錄用了1名*的貴州民族大學(xué)人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生，公司除了給予優(yōu)厚工資待遇，還將為其提供3-5年的職業(yè)規(guī)劃。該企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今后將繼續(xù)赴安龍招聘，實現(xiàn)兩地優(yōu)勢互補，助力*脫貧。

　　扶貧需扶智，輸血需造血。為提高安龍、興仁勞動者技能水平，不斷增強貧苦勞動力脫貧內(nèi)生動力，在就業(yè)扶貧過程中，浙江慈溪市格外注重發(fā)揮技能培訓(xùn)的“扶智”作用?；顒悠陂g，慈溪勞務(wù)協(xié)作小組深入安龍縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校與興仁縣民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校開展政校企合作座談，浙江慈溪市人社部門和當(dāng)?shù)芈毤荚盒８髯越榻B情況后，慈溪企業(yè)以冠名培育、教學(xué)幫扶、專業(yè)共建、崗位實踐等多種形式同校方開展訂單培訓(xùn)或定向培訓(xùn)，與當(dāng)?shù)卦盒７e極展開協(xié)商。當(dāng)日，市人社部門分別授予安龍縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校與興仁縣民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校“慈溪市校企合作基地”牌匾。同時，公牛、月立等浙江慈溪市百強企業(yè)也與安龍縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校簽訂了校企合作協(xié)議。今后，當(dāng)?shù)厍嗄陝趧恿⑾硎?ldquo;定向培訓(xùn)+提升技能+對口就業(yè)”的“一條龍”服務(wù)，逐步走上“就業(yè)一人、幫扶一戶、穩(wěn)定一方”的新路子。

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