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　　工人誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)，企業(yè)誠(chéng)信發(fā)薪，這是一種合理的生產(chǎn)和社會(huì)秩序，但在建筑行業(yè)中，農(nóng)民工“討薪”難的問(wèn)題卻時(shí)有發(fā)生。為加強(qiáng)農(nóng)民工工資支付誠(chéng)信體系建設(shè)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，作為國(guó)有大型建筑企業(yè)的中鐵上海工程局，采取多項(xiàng)措施，防止和減少因農(nóng)民工工資支付引發(fā)的矛盾糾紛，切實(shí)維護(hù)了農(nóng)民工合法權(quán)益。

　　“保證農(nóng)民工工資支付，要從源頭抓起，對(duì)建筑行業(yè)來(lái)說(shuō)，*主要的就是加強(qiáng)勞務(wù)分包方的管理。”中鐵上海工程局法律合規(guī)部部長(zhǎng)凌志強(qiáng)介紹，在與勞務(wù)分包方簽訂合同時(shí)，對(duì)農(nóng)民工工資支付條款進(jìn)行了明確約定。條款包括勞務(wù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)限、支付方式、按時(shí)公示等細(xì)節(jié)內(nèi)容。

　　有了合同依據(jù)，當(dāng)部分勞務(wù)分包隊(duì)伍不能按時(shí)支付工資時(shí)，項(xiàng)目部會(huì)要求勞務(wù)分包隊(duì)伍出具授權(quán)委托書(shū)和加蓋印章的《勞務(wù)人員工資代發(fā)清單》和農(nóng)民工身份證件，通過(guò)銀行直接將工資支付給農(nóng)民工本人。

　　“有錢皆大歡喜，沒(méi)錢寸步難行。”要保證農(nóng)民工工資按時(shí)發(fā)放，首先要確保穩(wěn)定的資金來(lái)源。中鐵上海局規(guī)定，在工程項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，每月項(xiàng)目工程款到位后，都會(huì)優(yōu)先保障發(fā)放各勞務(wù)隊(duì)伍農(nóng)民工工資，確保專款專用。另外，在每月應(yīng)支付勞務(wù)隊(duì)伍款額中，會(huì)扣留2%作為農(nóng)民工工資保證金，用于勞務(wù)隊(duì)伍沒(méi)有履行支付農(nóng)民工工資義務(wù)時(shí)的農(nóng)民工工資支付及相關(guān)費(fèi)用。

　　通過(guò)誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)獲得經(jīng)濟(jì)收入，不僅關(guān)乎社會(huì)公平正義，也是我國(guó)誠(chéng)信體系建設(shè)的重要一環(huán)。中鐵上海工程局還設(shè)立了勞務(wù)單位合格共享平臺(tái)，按季度對(duì)勞動(dòng)用工、工資發(fā)放等進(jìn)行整體綜合信用考評(píng)，篩選履約能力強(qiáng)、信譽(yù)好的勞務(wù)分包單位進(jìn)行邀請(qǐng)招標(biāo)合作，從源頭保障農(nóng)民工權(quán)益。

　　近幾年，中鐵上海工程局還在各項(xiàng)目部推行農(nóng)民工入會(huì)工作，幫助農(nóng)民工加入工會(huì)組織，支持他們依靠工會(huì)，通過(guò)法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益。

　　“通過(guò)源頭把控和過(guò)程監(jiān)督，工地上的農(nóng)民工基本能像公司職工一樣按月領(lǐng)薪，再也不用四處討薪了。”中鐵上海工程局黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)榮樹(shù)森說(shuō)。在保證農(nóng)民工工資發(fā)放，加強(qiáng)勞務(wù)隊(duì)伍信用管理的同時(shí)，中鐵上海工程局也在踐行著企業(yè)自身的誠(chéng)信建設(shè)，從2010年成立至今，該企業(yè)已連續(xù)四次獲評(píng)上海市“守合同重信用AAA級(jí)企業(yè)”。

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