近日，從寧夏銀川靈武市獲悉，今年以來，靈武市共辦理招收（轉(zhuǎn)入）勞動(dòng)合同簽訂備案9337人，同比增長84%，解除（終止）合同備案3601人，同比增長76%。受理拖欠農(nóng)民工工資案件16件，為411名農(nóng)民工追回工資675.88萬元，農(nóng)民工工資保證金收繳率、勞動(dòng)合同簽訂率、銀行卡辦卡率、實(shí)名制管理率、分賬管理率、進(jìn)度撥付率均達(dá)到*。

　　據(jù)介紹，為從源頭治理欠薪問題，靈武市明確工資支付各方主體責(zé)任，嚴(yán)格規(guī)范用工管理和工資支付制度。嚴(yán)格落實(shí)政府類投資工程項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付政策。嚴(yán)格招投標(biāo)管理，取消未出具無拖欠農(nóng)民工工資證明和被列入“黑名單”企業(yè)競(jìng)標(biāo)資格，并建立項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任體系實(shí)名檔案，杜絕掛靠，違法分包、轉(zhuǎn)包，從源頭遏制欠薪問題。

　　同時(shí)，靈武市各部門還積極組織開展2018年治理拖欠農(nóng)民工工資問題專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)36個(gè)新開工項(xiàng)目落實(shí)“八率”情況進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查，針對(duì)檢查中出現(xiàn)的問題，檢查組當(dāng)場(chǎng)提出限期整改并進(jìn)行通報(bào)。對(duì)195家企業(yè)勞動(dòng)合同制度、勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)執(zhí)法檢查。

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