云南普洱孟連傣族拉祜族佤族自治縣采取“三招”激發(fā)駐村工作隊(duì)員的扶貧內(nèi)生動(dòng)力，讓駐村工作隊(duì)員的主力軍作用得到充分顯現(xiàn)。

　　堅(jiān)定信心比斗志。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、座談交流、檢查慰問等形式，進(jìn)一步深化駐村工作隊(duì)員對(duì)做好脫貧攻堅(jiān)工作重要性的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定打好打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的信心和決心。近日，縣委、縣人民政府印發(fā)了《關(guān)于脫貧攻堅(jiān)致全縣駐村工作隊(duì)員的一封信》和《關(guān)于脫貧攻堅(jiān)致全縣駐村扶貧工作隊(duì)員家屬的一封信》，進(jìn)一步激發(fā)駐村工作隊(duì)員堅(jiān)守一線、苦干實(shí)干的熱情。

　　嚴(yán)愛結(jié)合強(qiáng)管理。及時(shí)成立縣駐村扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）駐村工作協(xié)調(diào)小組，實(shí)行縣駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一管、派出單位配合管、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）駐村協(xié)調(diào)小組日常管、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工作隊(duì)長(zhǎng)直接管、村“兩委”協(xié)助管的“五級(jí)”聯(lián)動(dòng)管理模式。在全省首創(chuàng)《孟連縣駐村工作隊(duì)民主評(píng)議辦法》，新建《孟連縣脫貧攻堅(jiān)工作責(zé)任追究辦法》（試行）。嚴(yán)格執(zhí)行召回制度，認(rèn)真開展“自強(qiáng)、誠(chéng)信、感黨恩”和“三講三評(píng)”活動(dòng)，堅(jiān)持開展按期檢查、隨機(jī)抽查、跟蹤督查，對(duì)脫貧攻堅(jiān)一線實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)、考評(píng)排名靠前的干部，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，并在縣級(jí)財(cái)政極為困難的情況下，統(tǒng)一為每位駐村工作隊(duì)員購買300元的人身意外傷害保險(xiǎn)，落實(shí)駐村工作隊(duì)員工作經(jīng)費(fèi)和生活補(bǔ)助，安排駐村工作隊(duì)員體檢，有效激發(fā)了駐村工作隊(duì)員工作活力和干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

　　選樹典型增動(dòng)力。大力選樹駐村工作隊(duì)員中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，以“榜樣的力量”影響帶動(dòng)其他隊(duì)員建功立業(yè)，并充分利用電視、微信、簡(jiǎn)報(bào)或刊物等大力宣傳先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡，展示駐村工作隊(duì)員的風(fēng)采和扶貧成效，全縣駐村工作隊(duì)員扶貧動(dòng)力十足，形成了比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

　　據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全縣駐村工作隊(duì)員今年來累計(jì)為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事件次，累計(jì)入戶走訪戶次，為8645戶建檔立卡貧困戶制定了脫貧計(jì)劃。積極投身危房改造、易地扶貧搬遷、健康扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、轉(zhuǎn)移就業(yè)、金融扶貧、社會(huì)保障等扶貧工作，為駐點(diǎn)爭(zhēng)取項(xiàng)目428個(gè)、資金萬元，組織群眾開展農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)707期、35924人次，輸出農(nóng)村勞動(dòng)力5069人次，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入3012萬元、培訓(xùn)村組干部3665人次，培養(yǎng)農(nóng)村后備干部150人。上黨課498課次，幫助駐地發(fā)展黨員135名，幫助制定“村規(guī)民約”652條，幫助群眾化解矛盾糾紛1032件等。

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