近年來,上海市金山區(qū)衛(wèi)計(jì)委為加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作采取了一系列措施:開展村衛(wèi)生室修繕工程、實(shí)施村衛(wèi)生室醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)、提升鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇和社會保障水平、推進(jìn)新鄉(xiāng)村醫(yī)生定向培養(yǎng),提升農(nóng)民健康水平。
1月25日,楓涇鎮(zhèn)新華村18組的村民王阿伯照常來到新華村的村衛(wèi)生室,配自己已經(jīng)吃完的高血壓藥。他和這里的鄉(xiāng)村醫(yī)生莊亞萍是一個村的鄉(xiāng)鄰,彼此很熟悉。相比去楓涇鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,他更喜歡在這里看病配藥。和他一樣,常來這里配藥的老人有很多。這兩年,村衛(wèi)生室的硬軟件條件越來越好,開展了村衛(wèi)生室修繕工程、實(shí)施村衛(wèi)生室醫(yī)保聯(lián)網(wǎng),使衛(wèi)生室功能配套更加規(guī)范齊全,村民在村衛(wèi)生室就能刷醫(yī)???。
好的服務(wù)自然吸引更多居民,楓涇鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心書記、副主任陳引東表示,近幾年楓涇鎮(zhèn)的村衛(wèi)生室業(yè)務(wù)量年增長率約10%,這離不開鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)能力的提升。在她看來,與上級醫(yī)院相比,村衛(wèi)生室優(yōu)勢在于方便快捷、價格低廉,是農(nóng)民看病的*。楓涇鎮(zhèn)轄區(qū)面積91.66平方公里,*遠(yuǎn)的村到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心直線距離是9公里。為了方便村民就醫(yī),村衛(wèi)生室服務(wù)能力建設(shè)顯得格外重要。為此,楓涇社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心就成立鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)習(xí)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,為每位鄉(xiāng)村醫(yī)生制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)培訓(xùn)個人檔案,并將培訓(xùn)列入年度考核當(dāng)中。
2018年,楓涇鎮(zhèn)新華村鄉(xiāng)村醫(yī)生莊亞萍參加了36次各類培訓(xùn),包括白內(nèi)障治療、合理用藥、糖尿病教育專項(xiàng)行動、中醫(yī)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等,有效提高了她專業(yè)診治水平。莊亞萍說:“原來診斷糖尿病,只能依靠經(jīng)驗(yàn)?,F(xiàn)在我知道了,必須借助血液檢查等科學(xué)手段,診斷才會更準(zhǔn)確。”
此外,楓涇社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心還組織鄉(xiāng)村醫(yī)生參加網(wǎng)上在線培訓(xùn)及集中培訓(xùn),進(jìn)一步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生在基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、計(jì)劃生育服務(wù)等方面的業(yè)務(wù)能力。其實(shí),這是金山區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生提升工作能力的一個縮影。全區(qū)各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心結(jié)合實(shí)際工作,每月也會對鄉(xiāng)村醫(yī)生開展定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
金山區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委工作人員認(rèn)為,除了原先鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)外,為鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍補(bǔ)充“新鮮血液”也尤其重要。村醫(yī)年齡老化、新村醫(yī)年齡結(jié)構(gòu)偏小、中間斷檔情況顯著是當(dāng)前鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍的一個普遍問題。
2018年,新華村村衛(wèi)生室等來了期待已久的新鄉(xiāng)村醫(yī)生——曹昳慧。在市六院金山分院完成規(guī)范化培訓(xùn)后,她帶著更為規(guī)范和科學(xué)的專業(yè)知識為新華村的村民提供服務(wù)。為解決鄉(xiāng)村醫(yī)生后繼無人的狀況,區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委從2007年開始就委托上海醫(yī)藥高等專科學(xué)校定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村醫(yī)生。截至目前,該校總共招收175名,其中已經(jīng)畢業(yè)151名。畢業(yè)的151名社區(qū)醫(yī)生中,取得執(zhí)業(yè)資格并到崗就業(yè)的有80名。同時,金山區(qū)還啟動了“3+2”培養(yǎng)計(jì)劃,切實(shí)做好鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)工作,目前正在規(guī)培的有66名。
為進(jìn)一步留住人才,金山區(qū)近年來逐步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的經(jīng)濟(jì)收入。2013年全區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生年平均年收入為40180元;2018年,整個數(shù)字上升為66500元,2019年預(yù)計(jì)金山區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生人均績效還有望進(jìn)一步提高。
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