引進農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)軍人才、培育新型職業(yè)農(nóng)民、認(rèn)定“鄉(xiāng)村工匠……”記者從湖南省人社廳獲悉，《湖南省鄉(xiāng)村人才振興行動計劃》已出臺，湖南創(chuàng)新和完善了鄉(xiāng)村引才、聚才、鑄才、育才、扶才、優(yōu)才的體制機制和政策體系，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅強的人才支撐和智力保障。

　　計劃指出，湖南健全國內(nèi)外專家來湘工作激勵和補貼機制，每年引進農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)軍人才10名以上，根據(jù)服務(wù)期給予每人50萬元到100萬元*性補助。以糧食、油料、蔬菜、水果、棉麻絲等十大特色產(chǎn)業(yè)鏈為重點，每年引進10個國內(nèi)外農(nóng)業(yè)*人才創(chuàng)新團隊，給予*200萬元人才津貼。湖南對省級以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和生物種業(yè)、食品產(chǎn)業(yè)、生物質(zhì)能源產(chǎn)業(yè)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)引進的高層次急需緊缺人才，分級每年給予*補貼150萬元。

　　計劃明確，湖南將實施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程，開展新型職業(yè)農(nóng)民（林農(nóng)）職稱評定試點。湖南將加快構(gòu)建“政府主導(dǎo)+專門機構(gòu)+多方資源+市場主體”的農(nóng)民教育培訓(xùn)體系，重點打造14個新型職業(yè)農(nóng)民培育教育示范基地，到2022年培訓(xùn)新型職業(yè)農(nóng)民50萬人。啟動實施“千名*農(nóng)民境外培訓(xùn)計劃”，每年組織300名以上新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人或骨干赴境外培訓(xùn)。支持新型職業(yè)農(nóng)民通過彈性學(xué)制參加中高等農(nóng)業(yè)職業(yè)教育，到2022年培養(yǎng)5萬名農(nóng)民大學(xué)生。

　　同時，湖南還實施基層農(nóng)技推廣人才定向培養(yǎng)計劃，每年公費培養(yǎng)農(nóng)技特崗人員500名。湖南將探索制定“鄉(xiāng)村工匠”評價辦法，建立“鄉(xiāng)村工匠”認(rèn)定發(fā)證制度，每年培育1000名以上有一技之長、帶動能力強的“土專家”“田秀才”。每年公費招收培養(yǎng)農(nóng)村教師1萬名左右，每年培養(yǎng)“農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生”1500名。

　　《計劃》提到，湖南要組建科技扶貧專家服務(wù)團，打造團隊式、成建制科技人才對口幫扶模式，實現(xiàn)科技人才向貧困縣、貧困村全覆蓋。每個科技專家服務(wù)團隊每年支持20萬元，對解決問題能力強、服務(wù)質(zhì)量好、貢獻突出的20個團隊給予每個10萬元資助。

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